为庆祝第31个教师节，凝聚共识，表彰先进，根据长商职院行发（2015）25号文件精神，2015年9月21日下午两点，教务处组织2015年优秀教研室汇报评选活动。评选程序分为评选会评分和现场考察评分两个环节，评选活动由学院党委副书记、副院长陈涛主持，学院刘国华院长出席并听取了汇报，教学工作委员会全体成员、全体教研室主任、教务处相关工作人员参加了评选活动。

    评选会上，陈涛副书记、副院长首先带领大家学习了长商职院行发（2015）25号文件，介绍了今年教师节评优表彰办法与往年相比的变化之处，以及评选的环节和具体办法。然后教务处周栋良副处长汇报了评选会规程，对学院优秀教研室量化评分表做了详细解读。接着，10个参评教研室主任按照会前的抽签顺序，围绕日常管理、专业建设总体思路、课程体系设计与改革、教学团队建设、取得的成绩等内容进行了汇报。

  最后，学院刘国华院长做了重要讲话。首先指出学院从党委到行政对教研室建设都非常重视，接着指出这次评选活动不仅仅是优秀教研室的评优，更是教师成长成才的需要，是内涵建设和质量提升的需要，是学院三到五年建成卓越校的需要。他指出教研室、教研室主任是学院内涵建设、质量提升的主力军，希望教师节评优表彰能够体现卓越校建设中师资队伍建设的要求。要求大家透彻理解国家、省、市、学校的一系列相关文件精神，尤其是《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》、《高等职业教育创新发展三年行动计划（2015-2018）》、《卓越校建设实施方案》等文件，尽快制定我院《进一步加强教研室（教学团队）建设三年行动计划（2015-2018）》，进一步修订卓越校建设背景下各项评优表彰方案，突出卓越与引领，切实加强师资队伍建设。

  评选会后，评委们在陈涛副院长的带领下对十个教研室逐一进行了实地考察，分别从日常管理资料、课程改革和专业建设的教研教改资料、教学团队建设等资料进行认真审读和比较，并现场评分。

    在紧张而热烈的气氛中，评选活动圆满完成了预定的各项任务，取得了预期的效果。